Arbeitsbericht von Betriebsleiter Xiong Shifang auf der Arbeitskonferenz 2025 und der Belobigungsversammlung 2024 des Unternehmens:
Am Nachmittag des 16. Februar 2025 hielt das Unternehmen erfolgreich seine Arbeitskonferenz 2025 und die Belobigungsversammlung 2024 ab. Betriebsleiter Xiong Shifang stellte den Jahresarbeitsbericht 2025 unter dem Motto „Fortschritt anstreben und gleichzeitig Stabilität bewahren, Wertorientierung und kontinuierliche Innovation“ vor. Er fasste die Arbeit des vergangenen Jahres zusammen und analysierte sie. Er identifizierte drei Hauptprioritäten für 2025:
1. Die Energiespeicher-Produktionslinie ist auf Kurs: Wir erreichen eine Produktionskapazität von 100 Einheiten pro Tag. Die Entwicklung der Energiespeicher-Produktlinie dauert fast zwei Jahre und erfordert erhebliche Investitionen in Ausrüstung, Material und Arbeitskräfte. Bis 2025 müssen wir den stabilen Betrieb des neuen Produkts sicherstellen und positive Ergebnisse erzielen.
2. Entwicklung eines Produkts zur vollständigen Lebenszyklusüberwachung: Das Produkt muss Tests bestehen und beworben werden. Die erfolgreiche Entwicklung und der Testlauf des Produkts zur vollständigen Lebenszyklusüberwachung bilden die Grundlage für eine stärkere Kundenbindung und die Bereitstellung zusätzlicher Mehrwertdienste für Kunden in der Zukunft. 3. Marketing und internationaler Handel: Wir müssen eine erfolgreiche Werbung auf den wichtigsten Medienplattformen erreichen und eine reibungslose Außenhandelskette etablieren. Der Multi-Channel-Vertrieb muss in diesem Jahr erfolgreich umgesetzt werden, damit diese Vertriebskanäle Wurzeln schlagen und sich entwickeln können.
Die Klärung dieser drei Schlüsselprioritäten gibt die Richtung für die Unternehmensentwicklung im neuen Jahr vor und zeichnet einen klaren Handlungspfad vor. Bei dem Treffen unterzeichneten der Betriebsleiter, der zuständige Vizepräsident und die Leiter verschiedener Abteilungen den Verantwortungsbrief für die Produktions- und Betriebsziele 2025, in dem die Verantwortlichkeiten und Ziele für das neue Jahr geklärt wurden. Darüber hinaus wurden konkrete Arbeitsvereinbarungen für 2025 getroffen. Diese verpflichten alle Abteilungen, Aufgaben und Ziele aufzuschlüsseln, praktische und umsetzbare Sicherheitsvorkehrungen zu formulieren, eine unfallfreie Produktion zu gewährleisten, den Schwerpunkt auf Qualität zu legen, die Effizienz zu verbessern und bei allen Arbeiten nach Höchstleistungen zu streben.
